O campo de trabalho
Engloba todas as atividades das pequenas, médias e grandes empresas do setor público ou privado, no agronegócio, na indústria e nos serviços. A carreira de administrador tem sido bastante procurada exatamente porque o campo de trabalho tem tal amplitude. A globalização da produção, do comércio e das finanças, o acirramento da concorrência, o dinamismo do progresso técnico, dos mercados financeiros, da administração e a alteração dos padrões de consumo exigem das empresas maior rapidez na tomada de decisões e crescente agilidade para inovar.
Administração FACAMP
Empregabilidade: 97%
FORMAÇÃO COMPLETA EM TODAS AS ÁREAS
PRODUÇÃO
FINANÇAS
MARKETING
GESTÃO DE PESSOAS
GESTÃO DA INFORMAÇÃO
As transformações extraordinárias das últimas décadas tornaram os conhecimentos de marketing, finanças, produção e gestão de pessoas muito complexos. O administrador do século XXI precisa conhecer, em profundidade, todas as áreas, o que requer uma carga horária de aulas e atividades práticas muito maior do que a dos cursos tradicionais.
VISÃO GLOBAL DA EMPRESA E DE SEU AMBIENTE COMPETITIVO
A empresa não é a soma de suas várias áreas. É uma organização integrada e precisa estabelecer uma estratégia considerando o que acontece na economia do Brasil e do mundo. O administrador deve ter uma visão global da empresa. Precisa conhecer, em profundidade, o ambiente competitivo em que a empresa atua. E tem que dominar os cenários econômicos e as tendências tecnológicas, indispensáveis para assumir posições de liderança.
EMPRESA E SOCIEDADE
As decisões empresariais são influenciadas pelo que está ocorrendo acontecendo na sociedade: no Direitodireito, na Políticapolítica, na Economiaeconomia, na Cultura cultura de Consumoconsumo, nos Meios meios de Comunicação comunicação tradicionais e nas Novas novas Mídias mídias Sociaissociais..
DOMÍNIO DE LÍNGUAS
O domínio da língua materna é, hoje, um grande diferencial competitivo. E, sem o inglês fluente, é impossível alcançar empregos de qualidade.
DISCIPLINAS INSTRUMENTAIS
Uma sólida formação em matemática, estatística e lógica é instrumento indispensável a um curso de Administração de alta qualidade.
CENTRO DE EMPREENDEDORISMO
O Centro de Empreendedorismo, desenvolve as seguintes atividades:
- estudo de casos reais;
- debates mensais com empresários de sucesso;
- cursos intensivos sobre inovação e criação de empresas;
- discussão de negócios originais entre alunos, professores da FACAMP e empresários;
- formulação de projetos de investimento;
- apoio financeiro, jurídico, de marketing e contábil para as empresas criadas no Centro.
CRIATIVIDADE ATRAVÉS DA CULTURA
A FACAMP é pioneira na utilização do ensino de artes e das humanidades para o desenvolvimento da criatividade, uma exigência da sociedade que inova permanentemente.
DESENVOLVIMENTO DAS COMPETÊNCIAS PESSOAIS
O desenvolvimento das potencialidades de cada um dos alunos é meta da FACAMP. O desenvolvimento das competências pessoais exige turmas pequenas e diálogo permanente com os professores e coordenadores.
Na FACAMP, cada aluno é uma pessoa e não um número.
PROGRAMA DE EDUCAÇÃO INTERNACIONAL
A FACAMP conta com um inédito e exclusivo programa de educação internacional para todos os seus alunos fluentes em inglês. Desde 2016, cerca de 300 alunos, metade deles com bolsas de estudo, participaram da educação internacional na Alemanha, China, Inglaterra, Rússia, Itália, Canadá, EUA, Holanda, França e Coreia do Sul.
Coordenador
Prof. Dr. Paolo Edoardo Coti-Zelati
CV: http://lattes.cnpq.br/4661434332338921
Negócios Internacionais, Gestão de Operações e Logística, Estratégia Empresarial
Formação: Graduação (Direito, FAAP, 2004)
Especialização (Administração de Marketing, Mackenzie, 2008)
Mestrado (Administração de Empresas, Mackenzie, 2012)
Doutorado (Administração de Empresas, Mackenzie, 2018)
E-mail: paolo.coti-zelati@facamp.com.br
Corpo Docente
Prof. Me. Adriana Alcino Duarte
CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/6079979973874692
Área de Atuação: Tópicos Avançados em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Tópicos de Pesquisa em Administração
Formação: Graduação (Psicologia, PUC, 1992)
Mestrado (Psicologia, PUC, 1996)
Profa. Dra. Adriana Marques da Cunha
CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/1240692059196150
Área de Atuação: Microeconomia; Concorrência, Competitividade e Inovação
Formação: Graduação (Economia, Unicamp, 1989)
Mestrado ( Ciências Econômicas Unicamp, 1995)
Doutorado ( Ciências Econômicas Unicamp, 2003)
Profª Drª Adriana Aparecida Quartarolla
CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/8790947708369232
Área de atuação: Língua Portuguesa, Prática de leitura e produção de textos.
Formação: Graduação (Bacharelado em Letras, UNICAMP, 1993)
Especialização (Aquisição da linguagem escrita, UNICAMP, 1994)
Doutorado (Linguística, Análise do Discurso, UNICAMP, 2017)
Prof. Dr. André Luis Dal Santo Kadow
CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/6481609383560502
Área de Atuação: Tecnologia, Inteligência Artificial e Novas Mídias
Formação: Graduação (Administração de Empresas, FPA, 1998)
Mestrado (Tecnologia, PUC-SP, 2013)
Doutorado (Tecnologia, PUC-SP, 2017)
Profa. Dra. Beatriz Freire Bertasso
CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/5671520923634672
Área de Atuação: Macroeconomia, Contabilidade Social, Economia Internacional
Formação: Graduação (Economia, Unicamp, 1991)
Mestrado em Economia (Esalq-USP, 2001)
Doutorado em Economia (Unicamp, 2012)
Prof. Dr. Bruno Bordeaux Rego
CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/8293964259749148
Área de atuação: Marketing de Relacionamento, Customer Relationship Management (CRM), Key Account Management (KAM), Criação de Valor para o Cliente; Métricas de Marketing.
Mestrado em Administração (UFRGS, 2015)
Doutorado em Administração (USP, 2016)
Profa. Dra. Camila Veneo Campos Fonseca
CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/8806961685793422
Área de atuação: Desenvolve pesquisas nas áreas de Economia Financeira e da Tecnologia, com ênfase em Estrutura de Propriedade e Capital, Governança Corporativa e Investidores Institucionais.
Mestrado em Economia (UNICAMP, 2015)
Doutorado em Economia (UNICAMP, 2019)
Prof. Dr. Daniel de Mattos Höfling
CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/9691238222039440
Área de Atuação: Economia Brasileira, Economia do Setor Público, Economia do Trabalho
Formação: Economia (Unicamp, 1999)
Mestrado em Economia (Unicamp, 2003)
Doutorado em Economia (Unicamp, 2015)
Prof. Dr. Davi Lucas Arruda de Araújo
CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/4758516328647455
Área de Atuação: Estratégia empresarial, inovação, gestão de operações e métodos quantitativos
Graduação Administração de Empresas (Faculdade Estácio de Alagoas, 2010)
Mestrado Administração de Empresas (Mackenzie, 2012)
Doutorado em Administração de Empresas (Mackenzie, 2016).
Prof. Dr. Edmilson José Tonelli Manganote
CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/1458261576443909
Formação: Graduação (Bacharel em Física, USP, 1985)
Doutorado (Física, UNICAMP, 1991)
Pós-Doutorado (CBPF, 1993)
Prof. Dr. Erich Soares Nogueira
CV: http://lattes.cnpq.br/5689752377814686
Área de Atuação: Língua Portuguesa
Formação: Graduação (Licenciatura em Letras, 1997)
Mestrado ( Teoria e História Literária Unicamp, 2004)
Doutorado ( Teoria e História Literária Unicamp, 2014)
Prof. Dr. Jorge Augusto Carreta
CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/1855711314424015
Área de Atuação: Sociologia, Ciência Política e História das Relações Internacionais
Formação: Graduação (Ciências Sociais, Unicamp, 1996)
Mestrado (Sociologia, Unicamp, 1996)
Doutorado (Política Científica e Tecnológica, Unicamp, 2006)
Prof. Dr. José Augusto Gaspar Ruas
CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/2095531597330642
Área de Atuação: Microeconomia, Economia Internacional
Formação: Economia (Unicamp, 2001)
Mestrado em Economia (Unicamp, 2005)
Doutorado em Economia (Unicamp, 2012)
Prof. Dr. José César de Magalhães Júnior
CV: http://lattes.cnpq.br/3065119178971611
Área de Atuação: Sociologia das Organizações
Formação: Graduação (Jornalismo Fundação Casper Líbero 1997 e Ciências Sociais USP, 2001)
Mestrado em Sociologia USP, 2006
Doutorado em Sociologia USP, 2011
Profa. Dra. Juliana Fedak Sabbatini
CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/2610983353551441
Área de Atuação: Administração, Estratégia Empresarial, Marketing
Formação: Ciências Sociais (Unicamp, 1996)
Mestrado em Comunicação (UMESP, 2005)
Doutorado em Comunicação Social (USP, 2010)
Profa. Ma. Lenise Mitidieri Garcia Dobermann
CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/6986671478064714
Área de Atuação: gestão de pessoas
Formação: Graduação em Psicologia (PUC-Campinas, 1988)
Mestrado em Educação (UNCIAMP, 2006)
Prof. Dr. Lucas Jannoni Soares
CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/1301746906621019
Área de Atuação: História Moderna e Contemporânea
Formação: Graduação (História, USP, 1999)
Mestrado (História Econômica, USP, 2005)
Doutorado (História Econômica, FFLCH/USP, 2011)
Profa. Ma. Luciana Garcia Ruiz
CV: http://lattes.cnpq.br/8935163723056723
Área de Atuação: Língua Portuguesa
Formação: Graduação ( Letras bacharelado UNESP,1995)
Mestrado ( Linguística Unicamp,2001)
Prof. Dr. Luciel Henrique De Oliveira (licenciado)
CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/6503051455633828
Área de Atuação: Gestão de Responsabilidade Social, Administração de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional
Formação: Graduação (Engenharia Agronômica , UFLA, 1987)
Especialização (Análise de Sistemas e de Negócios, Faculdades Associadas de São Paulo, 1992)
Mestrado (Administração, UFLA,1992)
Doutorado (Administração de Empresas, FGV, 1998)
Pós-Doutorado (Centro de Tecnologia da Informação Renato Archer. 2007)
Prof. Me. Márcio Sampaio de Castro
CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/8479870737714929
Área de atuação: Relações Internacionais, Administração e Propaganda e Marketing
Formação: Graduação (Jornalismo, Fundação Casper Líbero, 1990)
Especialização em Teoria e Técnicas de Comunicação (Fundação Cásper Líbero, 2002)
Mestrado em Ciências da Comunicação (USP, 2006)
Profa. Ma. Marilia Tunes Mazon
CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/2007283205475799
Área de Atuação: padrões de consumo, comportamento do consumidor
Formação: Graduação (Economia e RI, FACAMP, 2010)
Mestrado (Política Científica e Tecnológica, Unicamp, 2014)
Doutorado (Desenvolvimento Econômico, Unicamp, em andamento)
Profa. Mary Aparecida Pires
CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/3515362475132708
Área de Atuação: Administração de Recursos Humanos, Laboratório de Competências, Gestão de Pessoas
Formação: Graduação (Psicologia, USF, 1989)
Especialização (Desenvolvimento Organizacional, INPG, 1994)
Especialização (Instituto Visão Futuro, 2002)
Mestrado (Pscicologia, PUV, 2021)
Prof. Dr. Mauricio Jucá De Queiroz
CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/5097417746857552
Área de Atuação: Administração Mercadológica, Marketing
Formação: Graduação (Administração, USP, 1994)
Mestrado (Administração, USP, 2004)
Doutorado (Administração, USP, 2008)
Prof. Me. Mauricio Sanches Graça
CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/7084297177397892
Área de Atuação: Teoria da Administração, Estratégia Empresarial, Finanças para Propaganda – Plano de Negócios
Formação: Graduação (Administração de Empresas, FGV, 1990)
Mestrado (Administração de Empresas, FGV/EAESP, 2000)
Prof. Me. Nivaldo Tadeu Marcusso
CV: http://lattes.cnpq.br/1841647233983319
Área de Atuação: Inovação, Empreendedorismo, Gestão de TI
Formação: Graduação (Engenharia Elétrica, FACENS, 1985)
Mestrado ( Educação UNISAL, 2015)
Profa. Me. Paula Marchini Senatore (licenciada)
CV: http://lattes.cnpq.br/6536559351817529
Área de Atuação: Língua Portuguesa
Formação: Bacharelado em Letras Unicamp, 1994
Mestrado em Multimeios Unicamp, 2013
Prof. Me. Paulo Cesar Giuliani
CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/1139489883420941
Área de Atuação: Pesquisa Operacional, Tópicos Introdutórios de Gestão de Operações, Tópicos em Engenharia de Produção – Tópicos Avançados em Operações
Formação: Graduação (Engenharia, FEI, FEI, 1983)
Especialização (Administração , USCS, 1987)
Mestrado (Administração , PUC,1997)
Prof. Dr. Paulo Antonio Borges Lemos
CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/1617853056533166
Área de Atuação: Empreendedorismo, gestão da inovação, gestão de tecnologia
Formação: Graduação em Economia (Unicamp, 1986)
Mestrado (Ciências Sociais, Unicamp, 2001)
Doutorado (Política Científica e Tecnológica, Unicamp, 2011)
Profa. Dra. Renata Steffanoni Bernardes de Queiroz
CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/9958447501085227
Área de Atuação: Marketing, Laboratório e Marketing, Estratégia Empresarial
Formação: Graduação (USP, Economia, Faculdade de Economia Administração e Contabilidade, 1998)
Especialização (Capacitação Gerencial, FIA, 2003)
Mestrado (USP, Administração, Faculdade de Economia Administração e Contabilidade, 2007)
Doutorado (Ciências da Comunicação, USP, 2015)
Prof. Me. Renato Luis Pereira dos Santos
CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/0670257657733932
Área de Atuação: Finanças
Formação: Administração (USP, 1994)
Mestrado em Administração (UFRGS, 2010)
Doutorado em Finanças (USP, em andamento)
Profa. Dra. Rita Pimenta de Devotto
Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/9898788945921153
Área de Atuação: Administração de Recursos Humanos
Formação: Graduação (Pedagogia, UNICAMP, 1994
Magister Profesional em Dirección de Empresas ( Universidad Austral, 2002) Master of Science State University of New York, 2006),
Mestrado em Psicologia (PUC-Campinas, 2017)
Doutorado em Psicologia (PUC-Campinas, 2020)
Prof. Me. Rodrigo Di Próspero Jourdain
Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/7527314552174425
Área de atuação: Economia, com ênfase em Teoria Econômica.
Mestrado em Economia (UNICAMP, 2016)
Doutorado em Economia (UNICAMP, em andamento)
Prof. Me. Thatiana Marjorie Lazzaretti
CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/1369947790256415
Área de Atuação: Finanças e administração financeira
Formação: Administração (FACAMP, 2003)
Mestrado em Administração (EASP-FGV, 2013)
Prof. Me. Thiago Dallaverde
Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/8005741016020194
Área de Atuação: Conjuntura Econômica
Mestrado em Desenvolvimento Econômico (UFPR, 2016)
Doutorado em Economia (UNICAMP, em andamento)
Total Disciplinas Obrigatórias: 4.896h
Total Disciplinas eletivas: 360h
Mínimo de Disciplinas Optativas: 144h
Total para Graduação em Administração: 5.040 h
| 1º semestre |
Carga Horária |
Créditos |
| Teoria Geral da Administração |
72 |
4 |
| Fundamentos de Contabilidade Financeira |
36 |
2 |
| Microeconomia Aplicada |
72 |
4 |
| Laboratório de Gestão I: grandes empresas |
72 |
4 |
| Matemática Aplicada à Gestão |
72 |
4 |
| História, Sociedade e Cultura |
72 |
4 |
| Oficina de Leitura |
36 |
2 |
| Comunicação em Língua Portuguesa I |
72 |
4 |
| Comunicação em Língua Inglesa I |
72 |
4 |
| Total Obrigatórias |
576 |
32 |
| Total Optativas Disponíveis |
0 |
0 |
| 2º semestre |
Carga Horária |
Créditos |
| Organização, Sistemas e Métodos |
72 |
4 |
| Contabilidade e Análise de Balanços |
72 |
4 |
| Padrões de Consumo e Comportamento do Consumidor |
72 |
4 |
| Matemática Financeira |
72 |
4 |
| Laboratório de Gestão II: análise de mercados |
72 |
4 |
| Sociologia das Organizações |
72 |
4 |
| Comunicação em Língua Portuguesa II |
72 |
4 |
| Comunicação em Língua Inglesa II |
72 |
4 |
| Total Obrigatórias |
576 |
32 |
| Total Optativas Disponíveis |
0 |
0 |
| 3º semestre |
Carga Horária |
Créditos |
| Laboratório de Empreendedorismo e Design Thinking |
36 |
2 |
| Fundamentos da Gestão de Operações |
72 |
4 |
| Fundamentos de Marketing |
72 |
4 |
| Estatística Aplicada à Gestão |
72 |
4 |
| Controladoria Empresarial |
72 |
4 |
| Macroeconomia |
72 |
4 |
| Psicologia Organizacional |
72 |
4 |
| Comunicação em Língua Portuguesa III |
72 |
4 |
| Comunicação em Língua Inglesa III |
72 |
4 |
| Total Obrigatórias |
612 |
34 |
| Total Optativas Disponíveis |
0 |
0 |
| 4º semestre |
Carga Horária |
Créditos |
| Laboratório de Marketing Digital |
36 |
2 |
| Gestão de Portfólio |
72 |
4 |
| Gestão de Materiais e Sistemas |
72 |
4 |
| Gestão de Produtos, Serviços e Marcas |
72 |
4 |
| Modelos Quantitativos para Tomada de Decisão |
72 |
4 |
| Economia e Finanças Internacionais |
72 |
4 |
| Comportamento Organizacional |
72 |
4 |
| Laboratório de Temas Contemporâneos |
36 |
2 |
| Comunicação em Língua Portuguesa IV |
36 |
2 |
| Comunicação em Língua Inglesa IV |
72 |
4 |
| Total Obrigatórias |
612 |
34 |
| Total Optativas Disponíveis |
0 |
0 |
| 5º semestre |
Carga Horária |
Créditos |
| Estratégia Empresarial |
72 |
4 |
| Gestão de Processos e Melhoria Contínua |
72 |
4 |
| Plataformas de Marketing e Negócios Digitais |
72 |
4 |
| Valuation |
72 |
4 |
| Liderança e Gestão de Equipes |
72 |
4 |
| Oficina de Desenvolvimento de Competências Pessoais |
36 |
2 |
| Economia e Cadeis Globais de Valor |
72 |
4 |
| Filosofia e Lógica |
36 |
2 |
| Laboratório de Mapeamento e Diagnóstico Empresarial |
72 |
4 |
| Comunicação em Língua Inglesa V |
72 |
4 |
| Tópicos Especiais em Linguagem Libras (Optativa) |
72 |
4 |
| Total Obrigatórias |
648 |
36 |
| Total Optativas Disponíveis |
72 |
4 |
| 6º semestre |
Carga Horária |
Créditos |
| Ambiente Competitivo e Capacidades Dinâmicas |
72 |
4 |
| Finanças Corporativas e Mercado Financeiro |
72 |
4 |
| Logística e Gestão da Cadeia de Suprimentos |
72 |
4 |
| Pesquisa de Marketing e Business Intelligence |
72 |
4 |
| Formação Econômica do Brasil |
72 |
4 |
| Ética e Desenvolvimento Sustentável |
36 |
2 |
| Oficina de Preparação para Processos Seletivos |
36 |
2 |
| Laboratório de Gestão da Qualidade e Plano de Melhoria |
72 |
4 |
| Comunicação em Língua Inglesa VI |
72 |
4 |
| Total Obrigatórias |
576 |
32 |
| Total Optativas Disponíveis |
0 |
0 |
| 7º semestre |
Carga Horária |
Créditos |
| Empreendedorismo e Inovação Organizacional |
72 |
4 |
| Modelagem Financeira |
36 |
2 |
| Cenários Econômicos |
72 |
4 |
| Gestão de Comércio Exterior |
36 |
2 |
| Técnicas para Elaboração do Plano de Negócios I |
72 |
4 |
| Estágio Supervisionado I |
360 |
20 |
| Tópicos Especiais em Administração I (Optativa) |
36 |
2 |
| Tópicos Especiais em Administração II (Optativa) |
36 |
2 |
| Tópicos Especiais em Administração III (Optativa) |
36 |
2 |
| Tópicos Especiais em Administração IV (Optativa) |
36 |
2 |
| Total Obrigatórias |
648 |
36 |
| Total Optativas Disponíveis |
144 |
8 |
| 8º semestre |
Carga Horária |
Créditos |
| Gestão da Tecnologia |
72 |
4 |
| Gestão de Projetos e Metodologias Ágeis |
72 |
4 |
| Direito Empresarial |
72 |
4 |
| Técnicas para Elaboração do Plano de Negócios II |
72 |
4 |
| Estágio Supervisionado II |
360 |
20 |
| Tópicos Especiais em Administração V (Optativa) |
36 |
2 |
| Tópicos Especiais em Administração VI (Optativa) |
36 |
2 |
| Tópicos Especiais em Administração VII (Optativa) |
36 |
2 |
| Tópicos Especiais em Administração VIII (Optativa) |
36 |
2 |
| Total Obrigatórias |
648 |
36 |
| Total Optativas Disponíveis |
144 |
8 |
| Total Disciplinas Obrigatórias: |
4.896 |
272 |
| Total Disciplinas eletivas: |
360 |
20 |
| Mínimo de Disciplinas Optativas: |
144 |
8 |
| Total para Graduação em Administração: |
5.040 |
280 |
|
Optativas |
Carga Horária |
Créditos |
| Procurement e Strategic Sourcing |
36 |
2 |
| Econometria aplicada a Negócios |
36 |
2 |
| Finanças Comportamental |
36 |
2 |
| Cálculo de Tesouraria de Bancos |
36 |
2 |
| Compliance e Governança Corporativa |
36 |
2 |
| Jogos de Empresas |
36 |
2 |
| Análise de Big Data Aplicada a Negócios |
36 |
2 |
| Gestão de Empresas Familiares |
36 |
2 |
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